15 та 16 вересня цього року у м. Києві відбулося ІV стратегічне планування Коаліції з протидії дискримінації (КПД) в якому взяли участь понад 20 осіб, що представляють громадські організації України.

Координувала ефективну комунікацію Олена Герман – тренерка по розробці стратегій та проектних пропозицій.

Ціль планування звучала так: як не допустити та подолати всі прояви дискримінації та забезпечити фактичну рівність в Україні. Антикризова стратегія складається з близька 30 амбіційних цілей, які потрібно досягти станом до 2017 року.

Беззаперечним успіхом стало обговорення позитивів та негативів у роботі Коаліції. З позитивів є те, що КПД є дійсно тією платформою, яка забезпечує оперативну та ефективну реакцію/дію на будь-які види дискримінаційних явищ. Цікавим фактом стало приєднання до лав анти дискримінаційного загону декількох нових організацій. З негативів були виділені технічні моменти, а саме недоліки організаційної структури КПД.

Участь у стратегічному плануванні від БФ “Розвиток” прийняла Наталія Козир.

Фото взято із джерела: Коаліція з протидії дискримінації

Ірина Миронюк
Медіа-менеджер Благодійного Фонду “Розвиток”